Кубанская Нефтегазовая Компания

Алексей Шамара: press-info-A в blogspot

Алексей Шамара: press-info-A в wordpress

Алексей Шамара: press-info-A в ucoz

Алексей Шамара: press-info-A в livejournal

Алексей Шамара: press-info-A в wix

Алексей Шамара: press-info-A в sites.google

Алексей Шамара: press-info-A в umi

Cотрудники РГУ (НИУ) нефти и газа им. Губкина посетили ООО «Ильский НПЗ».

В конце сентября сотрудники РГУ (НИУ) нефти и газа им. Губкина посетили ООО «Ильский НПЗ». Доцент кафедры теоретической электроники и электрификации нефтяной и газовой промышленности — Репина Юлия Валерьевна, доцент кафедры органической химии и химии нефти — Алексанян Каринэ Григорьевна, доцент кафедры органической химии и химии нефти, заместитель декана — Стоколос Ольга Анатольевна прибыли на территорию завода в рамках повышения квалификации по тематике «Модернизация и автоматизация технологических процессов производства нефтепродуктов на ООО «Ильский НПЗ».
Сотрудники РГУ совершили ознакомительную поездку, в течение которой они посетили и ознакомились с работой таких объектов, как ПСП, установка АТ-5, цех слива-налива нефти и нефтеродуктов, ЦЗЛ и очистные сооружения.
Стоколос Ольга Анатольевна озвучила пожелание о возможности прохождения производственной практики студентами РГУ на базе ООО «Ильского НПЗ». Гости получили ответы на все интересующие их вопросы об особенностях работы и развития нефтеперерабатывающих заводов, строгости охраны производственных объектов.

Департамент проектирования КНГК-Групп и опыт сотрудничества с ООО «Ильский НПЗ»

Эксперт-Юг - статья Проекты широкого профиля

Проекты широкого профиля

География деятельности инжиниринга КНГК-Групп охватывает всю территорию России.

Кубанская нефтегазовая компания известна на рынке уже болеее 15 лет. Все эти годы она ведёт активную и успешную деятельность не только на Кубани, но и сотрудничает с лидирующими компаниями зарубежья в области и инвестиций, проектирования и инжиниринга. Ключевые проекты группы связаны с нефтегазоперерабатывающими предприятиями юга России, Западной Сибири, Севера и Дальнего востока, что сказывается на росте её финансовых показателей. О достижениях и пути к успеху рассказывает вице-президент по перспективному развитию и инжинирингу ООО «КНГК-Групп» Марат Басыров.

Каковы основные направления деятельности КНГК-Групп?

Инвестиционно-инжиниринговая компания КНГК-Групп ведёт свою деятельность с середины 2000-х годов, и на сегодняшний день непосредственный спектр услуг включает проектирование и инжиниринг, разработку стартапов и бизнес-проектов под ключ, менеджмент и аудит, финансовые консультации и управление различными активами. К настоящему моменту численность штата КНГК-Групп превысила 150 сотрудников и каждый из работающих в компании специалистов готов поделиться своим опытом и знаниями с заказчиками, предоставить качественное и оперативное решение для бизнес-задач в рамках перечня предлагаемых услуг.

Инжиниринговая деятельность КНГК-Групп включает предпроектную проработку, проектные работы, управление проектами по объекту капитального строительства, технический аудит промышленных объектов и проектно-сметной документации. Инженеры организации занимаются разработкой концепции развития и оптимальной конфигурацией инвестиционных проектов, подготавливают технико-экономические обоснования. Весомый опыт в сфере ведения проектов в самых разных областях бизнеса и нефтегазовой промышленности позволил КНГК-Групп реализовать в общей сложности сотни инвестпроектов. Ключевые из них осуществлены в сферах нефте-газопереработки, транспорта и хранения нефти и нефтепродуктов, управления недвижимостью, транспорта и вспомогательного строительства.

Неоценимую помощь в этом плане оказывает Департамент развития инвестиционных проектов, менеджмента и материально-технического обеспечения, благодаря которому оптимизируются расходы за счёт закупочных процедур и подбора оптимальных вариантов услуг от сторонних подрядчиков. За правовую поддержку в компании отвечает Юридический Департамент, который оперативно оценивает юридические и регуляторные риски инвестпроектов в разработке.

 

Расскажите, как компания достигла своего нынешнего уровня развития?

Компания за десятилетие своей работы зарекомендовала себя как надёжное и динамично развивающееся предприятие. В частности, это подтверждает факт создания в нашей структуре Департамента проектирования и инжиниринга — центра, который объединил более 100 опытных проектировщиков по всему спектру специальностей, некоторые из которых имеют ученую степень. Первостепенной задачей для нас было собрать такой коллектив, который мог бы спроектировать объект любой сложности и назначения. На поиск выдающихся инженеров по всей России ушёл не один год, но результат оправдал наши самые смелые ожидания: сегодня Департамент проектирования и инжиниринга КНГК-Групп может составить серьёзную конкуренцию самым крупным проектным институтам юга страны.

Вообще, стоит отдельно отметить готовность и желание наших сотрудников повышать собственный профессиональный уровень, о чём говорит хотя бы тот факт, что 7 человек у нас являются кандидатами наук, 2 имеют звание доктора наук. Реализации одной из ключевых задач работы с персоналом – повышению квалификации и уровня образования сотрудников – способствует прочное и долгосрочное сотрудничество с высшими учебными заведениями Краснодарского края и всей России, в том числе КубГУ, КубГТУ (г. Краснодар), СПбГАСУ (г. Санкт-Петербург). Кроме того, многие годы КНГК-Групп объединяет совместная работа с МГИМО (г. Москва), в частности, по специализации программы MBA «Международный нефтегазовый бизнес».  Два высших образования за плечами — это скорее правило в нашем коллективе, нежели исключение.

 

Насколько широка география реализуемых проектов Департамента проектирования и инжиниринга КНГК-Групп?

Несмотря на то, что большая часть объектов проектируется для Краснодарского края, значительные объёмы работ выполняются для предприятий по всей стране. К примеру, средняя полоса России представлена ОАО «Оренбургский ГПЗ», для которого мы совместно с ООО «НИПИ НГ «ПЕТОН» разработали целый ряд установок, в том числе установки стабилизации конденсата, установку получения широкой фракции лёгких углеводородов, установку осушки и очистки природного газа от меркаптанов и др. А для ООО «Мончегорский НПЗ» (Мурманская область) нами был подготовлен проект атмосферно-трубчатой установки по переработке нефти (ЭЛОУ-АТ1) в составе объекта «Реконструкция ООО «Мончегорский НПЗ». Комплекс установки переработки нефти»

Референс-лист объектов, в проектировании которых за последние 25 лет принимали участие специалисты, ещё будучи сотрудниками других организаций, но работающие в настоящий момент у нас, можно перечислять бесконечно. Из самых ярких примеров в области проектирования объектов нефте-газопереработки: это участие в рамках модернизации АО «Краснодарский нефтеперерабатывающий завод — Краснодарэконефть»; реконструкция ООО «Нижневартовский ГПК», Южно-Приобского газоперерабатывающего завода, ОАО «Губкинский ГПК», ОАО «Астраханский ГПЗ», реконструкция ОАО «Ноябрьский ГПЗ».

В сфере обустройства нефтяных месторождений: обустройство скважин Западно-Мечетского месторождения ОАО «НК-Роснефть»; строительство и обустройство скважин Западно-Лекейягинского нефтяного месторождения на период промышленной эксплуатации; разработка системы закачки попутного нефтяного газа на Мензелинском месторождении.

В сфере объектов хранения и реализации газа, нефти и нефтепродуктов: нефтепроводная система КТК (АО «Каспийский трубопроводный консорциум-Р»  Резервуарный парк и береговые сооружения; реконструкция нефтерайона «Шесхарис» в Новороссийске; реконструкция склада нефтепродуктов при строительстве автодороги М-27 «Джубга-Сочи»; «Комплекс по перегрузке сжиженных газов» в г. Усть-Луга;

В сфере магистральных газопроводов, нефтепроводов и нефтепродуктопроводов: продуктопровод «Губкинский ГПК — Южно-Балыкский ГПК»; продуктопровод «Южно-приобский ГПЗ»; реконструкция и модернизация нефтепроводов Восточного филиала АО «КахТрансОйл»; магистральный нефтепровод «Тихорецк-Туапсе-2»; строительство МН «Млгобек-Тихорецк» ОАО «Черномортранснефть» и, наконец, одини из крупнейших исторических проектов для России — расширение трубопроводной системы «Восточная Сибирь — Тихий Океан», проект «Голубой поток» совместно с компанией SiiRTEC NIGI (Италия); проект «Сахалин II» совместно с CHIYODA и TOYO (Япония).

 

Занимаетесь ли Вы только промышленными объектами, или гражданскими в том числе?

Проектирование объектов гражданского назначения — одно из важнейших направлений нашей работы. Среди выполненных заказов можно перечислить Бизнес-центр КНГК-Групп класса «А» в историческом центре Краснодара — восьмиэтажное здание с арендной площадью более 12500 кв.м., развитой инфраструктурой, системами кондиционирования и отопления. По улице Атарбекова в Краснодаре также находится торгово-офисный центр BOSSHouse, созданный при содействии нашего департамента. В том же районе располагается детский клуб «Шамарики» и аквацентр «Моряки-Шамарики», который мы также помогали проектировать.

В целом, на данный момент накопленный опыт и высокая компетенция позволяют Департаменту проектирования КНГК-Групп выйти на более высокий, международный уровень и установить сотрудничество с зарубежными компаниями. Это одна актуальных для нас целей — наладить взаимоотношения с иностранными клиентами и расширить географию реализовываемых проектов.

  

 

Об опыте сотрудничества с КНГК-Групп и достигнутых в ходе взаимодействия результатах с нами поделился руководитель ООО «Ильский НПЗ», генеральный директор завода Андрей Валерьевич Тагиров.

 

Расскажите, какой путь был проделан Ильским НПЗ за годы работы?

В этом году заводу исполнилось 10 лет — наше производство нефтепродуктов одно из самых молодых на Кубани. Если вспомнить, мы начинали с коллектива в 11 человек, а сегодня у нас со средней зарплатой в 47 000 рублей трудятся более 700 сотрудников. Первые несколько лет развития завода ознаменовались строительством и запуском в эксплуатацию установок первичной переработки нефти АТ-1, АТ-2, АТ-3 и АТ-4, благодаря которым в 2011 году нами был переработан первый миллион тонн нефти. В 2013 году на Ильском НПЗ завершилось строительство установки АТ-5, рассчитанной на переработку как малосернистого, так и сернистого сырья. За счёт реконструкции существующих объектов мощность завода с 2,4 млн. тонн в год достигла 3 млн. тонн. Сейчас мы располагаем несколькими резервуарными парками общим объемом в 167 000 куб. м., железнодорожной эстакадой, которая позволяет осуществлять одновременный слив и налив 60 вагоноцистерн сырья и нефтепродуктов, современными очистными сооружениями и многим другим.

 

Недавно стало известно, что один из ваших проектов получил статус национального. Какой именно?

Это действительно так, проект по разработке технологии установки каталитического риформинга с непрерывной регенерацией катализатора, входящей в состав Комплекса производства автобензинов и ароматических углеводородов ООО «Ильский НПЗ», в соответствии с приказом Министерства Энергетики Российской Федерации №89 от 9 февраля 2017 года получил статус национального проекта. Упомянутый комплекс, разрабатываемый совместными силами ООО «НПП Нефтехим», ООО «Ленгипронефтехим» (г. Санкт-Петербург) и Департамента проектирования и инжиниринга КНГК-Групп, предназначен для переработки прямогонных и вторичных бензиновых фракций, позволяющих производить автомобильные бензины, соответствующие по качеству российским и зарубежным нормам, а также ароматические углеводороды (сырье нефтехимического производства). В состав планируемого Комплекса производства автобензинов на данный момент входят установка гидроочистки бензиновых фракций, секция фракционирования, установка изомеризации фракции С5-С6, установка каталитического риформинга с непрерывной регенерацией катализатора и газофракционирующая установка.

  

Какими ещё проектами, реализованными совместно с КНГК-Групп, Вы гордитесь наиболее всего? Какие из них находятся на стадии планирования?

С КНГК-Групп мы сотрудничаем с момента образования ООО «Ильский НПЗ». Пять технологических атмосферно-трубчатых установок по переработке нефти (ЭЛОУ-АТ) и ряд объектов общезаводского хозяйства были спроектированы благодаря усилиям Департамента проектирования и инжиниринга компании. Сейчас им завершена работа над шестой нефтеперерабатывающей установкой — АТ-6 мощностью 3,6 млн. тонн, которая позволит увеличить мощность первичной переработки завода до 6,6 млн. тонн в год, что обеспечит гарантированную окупаемость вторичных процессов переработки нефти.

С этой же целью ведётся реализация мероприятий по подключению ООО «Ильский НПЗ» к системе магистральную нефтепроводов ПАО «Транснефть». В 2016 году было выполнено технологическое подключение к магистральному нефтепроводу «Крымск-Краснодар», а также ввод в эксплуатацию пункта приёма нефти, что обеспечило возможность получения нефти по нефтепроводу в объёме 1,5 млн. тонн в год. Данное подключение является первым этапом большой программы. В 2017 году в соответствии с этой программой завершается реконструкция НПС «Карская» и НПС «Крымская» и начинаются монтажные работы по линейной части магистрального нефтепровода сернистой нефти с завершением и подачей нефти на завод в 4 квартале 2019 года.

Отдельного упоминания заслуживает и ряд объектов «Комплекса глубокой переработки нефти» (КГПН), этапы которого распланированы вплоть до 2022 года. Новая программа развития завода была подписана весной прошлого года, в ходе её согласования принимали участие ФАС, Росстандарт и Ростехнадзор. Итогом стало подписание Дополнительного соглашения №1 к четырёхстороннему соглашению о модернизации производственных мощностей завода и повышении качества поставляемых на товарные рынки РФ нефтепродуктов.

Данная программа отвечает экономическим условиям и требованию Минэнерго России об обязательном включении в конфигурации российских НПЗ углубляющих процессов. Департамент проектирования и инжиниринга КНГК-Групп полностью курирует вопрос проектирования и поэтапного введения в эксплуатацию следующих объектов: установка риформинга и изомеризации для производства автобензинов, а также установка гидроочистки средних дистиллятов; установка гидрокрекинга вакуумного газойля, установка получения водорода и выделения серы; установка замедленного коксования гудрона. В связи с вышеперечисленными составляющими КГПН нам удалось наладить сотрудничество с крупнейшими отраслевыми компаниями зарубежья — лицензиарами данных технологий, в частности UOP (США), Linde (Германия) и JACOBS (Нидерланды). Ввод данных объектов в эксплуатацию позволит получить новый нефтеперерабатывающий завод на уровне мировых аналогов высочайшего уровня. Немаловажными результатами работы также станет повышение экологичности НПЗ, значительное улучшение ситуацию на рынке труда Северского района благодаря созданию 500 дополнительных рабочих мест и увеличение объёмов налоговых платежей в бюджеты различных уровней вплоть до отметки в 12,1 млрд. рублей.

Сегодня Ильский НПЗ является бюджетообразующим предприятием Северского района, что подтверждено многочисленными наградами и премиями. В частности, завод вошёл в список самых ответственных предприятий по итогам работы за 2015 год и обрёл статус «Лучшего налогоплательщика года». На протяжении последних лет завод неизменно становится обладателем премии «Лидеры экономики Кубани» в номинациях «Лидер высокой социальной ответственности» и «Топливно-энергетический комплекс». Это в первую очередь заслуга нашего коллектива: каждый из них вносит свою полезную лепту в общее дело процветания завода, что, в конечном итоге, отражается на благосостоянии и повышении уровня жизни всего Северского района и Краснодарского края.

 

Справка о компании ООО «КНГК-Групп»:

Инвестиционно-инжиниринговая компания, г.Краснодар. Направления деятельности включают проектирование объектов промышленного и гражданского назначения, инжиниринговые услуги, разработку стартапов и бизнес-проектов под ключ, менеджмент и аудит, финансовые консультации и управление различными активами. Ведет свою деятельность с середины 2000-х годов.

 

Журнал: «Эксперт-Юг». Статья: «Проекты широкого профиля». Сентябрь 2017

Ильскому НПЗ исполняется ровно 10 лет!

Дорогие коллеги!
Сегодня 28 февраля мы отмечаем знаменательное событие — Ильскому НПЗ исполняется ровно 10 лет!
В далёком уже 2007 году были построены первые нефтеперерабатывающие установки, заложена основа будущего процветающего производства, созданы десятки рабочих мест и перспективы к новым успехам!
От всей души поздравляем заводчан с праздником и желаем всем сотрудникам крепкого здоровья и отличных показателей!
Пусть ещё многие десятки лет Ильский НПЗ трудится на благо Кубани!

Шамара Алексей — Поздравление с Днём работника нефтяной, газовой и топливной промышленности!

Алексей Шамара - поздравление с днём нефтяника 2016 г.

Уважаемые партнеры, друзья, единомышленники! 

Дорогие сотрудники Кубанской нефтегазовой компании!

 

     В этот день я искренне поздравляю вас с нашим общим профессиональным праздником – Днём работников нефтяной и газовой промышленности!

Каждый человек гордится своей профессией, и мы, работники нефтегазового комплекса, – не исключение.  Ведь нефтегазовая отрасль по-прежнему — основа экономики нашей страны, залог развития и процветания.

     Я знаю многих профессионалов в нефтяной отрасли, ценю наше профессиональное и человеческое общение. Считаю, что нас объединяет стремление так поставить дело, чтобы гордость российской нефтяной промышленности составляли крепкие процветающие предприятия, где бережно хранят и приумножают лучшие традиции российских нефтяников.

    Праздник, который ежегодно отмечается в первое воскресенье сентября стал для нас доброй традицией и даёт возможность собраться всем вместе, поделиться опытом и впечатлениями от очередного этапа проделанной работы, порадоваться успехам друг друга на ниве нефтепереработки и проектирования, определить планы на будущее для поступательного развития.  Мы награждаем тех, кто тем или иным образом достойно проявил себя благодаря усердию и самоотдаче. Это день, который объединяет всех нас – нефтяников – под одним единым девизом: трудиться на благо Родины и своих земляков!

  Мне искренне хотелось бы поблагодарить многочисленный коллектив КНГК-Групп за тот колоссальный труд, который они проделывают каждый день. Считаю, что какие бы недра не дарила нам земля, самое главное богатство — это люди, трудовой коллектив. Ведь успех компании состоит из ежедневного труда каждого сотрудника, и не важно: работа ли это в офисе или на нефтеперерабатывающих установках ООО «Ильский НПЗ», проверка проб в лабораториях завода или грамотное построение логистических маршрутов … ежедневно выполняя десятки самых разных и ответственных задач — поддерживая должный уровень динамики развития и статус компании, они создают будущее!

От всей души желаю в этот замечательный праздник всем, кто связан с добычей, переработкой, транспортировкой и реализацией нефти и газа, доброго здоровья, успехов во всех начинаниях, энергии, стремления и воли к достижению задуманного! Пусть каждого из вас дома ожидает тепло семейного очага, а на жизненном пути — поддержка верных друзей! С праздником!

 

С глубочайшим уважением,

Президент ООО «КНГК-Групп»

А.А.Шамара

Кубанские новости


 

 

 

От компании:

В ДЕНЬ НЕФТЯНИКА – ПОЧЁТНОМУ НЕФТЯНИКУ!

Коллектив Кубанской нефтегазовой компании поздравляет Алексея Алексеевича Шамару с одним из самых значимых достижений на профессиональном пути: приказом №60п от 15 июня 2016 года, за подписью Министра Энергетики Российской Федерации Александра Валентиновича Новака, за большой личный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса и многолетний добросовестный труд Алексею Алексеевичу присвоено звание «Почётный нефтяник»!

На церемонии награждения Алексей Алексеевич признался, что шёл к этой награде с 1967 года, и это действительно так: окончив Новочеркасский дорожный техникум, первым пунктом в его долгой дороге нефтяника стало Славянское управление технологического транспорта объединения «Краснодарнефтегаз».  С 1979 по 1981 годы Алексею Алексеевичу довелось работать в Ливии по контракту «Зарубежнефть», а в 1981 году он вернулся в Славянское управление технологического транспорта объединения «Краснодарнефтегаз» на должность главного инженера. В 1990 году Алексей Алексеевич был назначен заместителем генерального директора объединения «Краснодарнефтегаз», а с 1997 по 2002 год занимал должность первого заместителя генерального директора ОАО «Роснефть – Краснодарнефтегаз».

Такой долгий и насыщенный путь позволил Алексею Алексеевичу стать не просто опытным нефтяником, но и верным, мудрым другом и наставником для многих коллег, которые с течением времени помогли ему основать главное детище – Кубанскую нефтегазовую компанию.

2016 год является для КНГК-Групп юбилейным – ровно 10 лет исполнилось компании в этом году! Вкупе со всеми партнёрскими предприятиями численность сотрудников насчитывает более 1500 человек и все без исключения присоединяются к тёплым словам поздравления!

Желаем ещё больших успехов, позитивной творческой энергии, доброго настроя в любых делах, неуклонного движения вперёд и крепкого богатырского здоровья! Пусть ещё множество лет впереди все мы вместе будем встречать День нефтяника!

С уважением, Сотрудники КНГК-Групп

Шамара Алексей — Социальное кредо нефтяников

Алексей Шамара - 1 мая сотрудники КНГК-Групп всем дружным коллективом влились в ряды праздничной демонстрации, а 9 мая – приняли участие в шествии «Бессмертного полка»

Алексей Шамара — 1 мая сотрудники КНГК-Групп всем дружным коллективом влились в ряды праздничной демонстрации, а 9 мая – приняли участие в шествии «Бессмертного полка»

Человека красят добрые дела, а крупные компании – социальная деятельность: благотворительность и поддержка общественно значимых проектов. Именно эта сторона предприятий наиболее зрима, потому что специфика их деятельности не всегда понятна простому человеку.

Ведь что такое «инвестиции», «проектирование» и «инжиниринг» — нужно еще постичь. Гораздо понятнее звучат «благотворительность», «помощь детям», «поддержка спорта». Тут социальный смысл налицо, любой человек уразумеет.

 

Сегодня хотелось бы поговорить о Кубанской нефтегазовой компании (КНГК-групп), которая была создана в начале 2000-х опытным нефтяником Алексеем Шамарой. Благодаря грамотному руководству этого человека, компания преодолела экономические невзгоды, которые потрясали страну, и вот уже более 15 лет успешно работает на краевом рынке и сотрудничает с лучшими компаниями зарубежья в области инвестиций, проектирования и инжиниринга. Ключевым партнером инвестиционно-инжиниринговой компании был и остается Ильский нефтеперерабатывающий завод. Алексей Шамара курирует направление и помогает заводу грамотно развиваться.

Специалистами компании для ООО «Ильский НПЗ» были спроектированы и построены первые нефтеперерабатывающие установки и объекты общезаводского хозяйства, именно благодаря усилиям руководства КНГК-Групп завод получил возможность успешного развития и реализации программы модернизации вплоть до 2022 года.

В 2015 году компания стала еще более активно вести свои инвестиционные проекты. В том же году увеличился штат департамента проектирования, появились новые заказчики, холдинг стал участвовать в международных тендерах на проектирование нефтеперерабатывающих объектов за рубежом.

Успешному развитию холдинга способствует также политика высокой социальной ответственности, которая направлена не только на корпоративный климат, но и на климат окружающего общества.

Компания всегда участвовала в различных программах и акциях, которые проводили общественные организации. В 2013 году руководство решило создать свой социальный проект и учредило Благотворительный Детский Фонд помощи детям «Анастасия». Целью этого фонда является адресная поддержка больных детей, сирот, детей оставшихся без попечения родителей, детей, которые находятся в трудной жизненной ситуации. При этом благотворительная деятельность осуществляется путем объединения имущественных взносов учредителя, добровольных пожертвований физических и юридических лиц.

— Приоритетное направление в деятельности фонда – помощь больным детям, моральная и материальная поддержка тех, кто только начинает свой жизненный путь, — говорит Президент фонда Марина Шамара. — Отчётность и постоянная активность в сети Интернет позволяет нашей работе быть максимально прозрачной, ведь мы стремимся вывести благотворительность Краснодарского края на новый профессиональный уровень. Мы отрабатываем схемы, благодаря которым к нам проще обратиться, быстрее получить необходимую помощь и в конечном итоге справиться с проблемой. Благодаря такому подходу с 2013 года фонд «Анастасия» собрал и направил на лечение детей и приобретение технических средств реабилитации более 16 миллионов миллионов рублей. К данному моменту помощь оказана более 140 ребятам.

Ещё один социальный проект «КНГК-Групп» — это детский клуб «Шамарики» на Новицкого 2/5. В этом чудо-городке детям предлагают игровые и развивающие занятия, подготовку к школе, художественную гимнастику, актерское мастерство и многое другое. Детский клуб взаимодействует с Краснодарской краевой шахматной федерацией, организовывая при поддержке Федерации уроки шахматного мастерства.  Также в начале марта КНГК-Групп оказали поддержку в освещении шахматного турнира в курортном посёлке Бжид.

Большой упор компания и благотворительный фонд делают на сотрудничество с баскетбольным клубом «Локомотив-Кубань». Помимо морального и материального взаимодействия стороны организовывают важные социальные проекты. Баскетбол для ребят стал хорошим инструментом для социализации.

Кроме баскетбола у холдинга начинается активное сотрудничество с краснодарским регби-клубом «Кубань».

— Что касается спорта, то мы не только с внешними организациям сотрудничаем, но и у себя в компании активно поддерживаем здоровый дух, — делится с нами пресс-служба компании. — По традиции уже пятый год мы проводим общекомандную спартакиаду, то есть со всего холдинга несколько сотен человек со своими родными, близкими и детьми участвуют в тематической спортивной олимпиаде. Каждый раз у нас новая тематика. Это такая наша добрая традиция, которую мы реализуем в начале сентября. Так мы поддерживаем здоровый климат в нашей компании.

Сотрудники «КНГК-Групп», набравшись духа, активно участвуют в праздничных и общегородских мероприятиях. 16 апреля в рамках общегородского субботника более 70 работников холдинга приняли участие в мероприятиях по облагораживанию города и занимались уборкой мусора на Рождественской набережной в Юбилейном микрорайоне.

1 мая сотрудники КНГК-Групп всем дружным коллективом влились в ряды праздничной демонстрации, а 9 мая – приняли участие в шествии «Бессмертного полка»…

У слова «помощь» есть синонимы – «благотворительность», «поддержка», «содействие». Какое из этих слов выражает вашу социальную ответственность?

Сергей Корниенко

Вольная Кубань, статья от 07.06.2016

Шамара Алексей — Главное — отношение к делу

 

Алексей Шамара - гость номера журнала Chief-Time

Алексей Шамара — гость номера журнала Chief-Time

Без малого 15 лет ушло у героя нашей рубрики на то, чтобы создать с нуля собственное успешное предприятие, и сегодня инвестиционно-инжиниринговая компания КНГК-Групп – важный игрок на карте промышленности Кубани. О жизненных целях и о том, как они менялись, о простых человеческих ценностях и о роли семьи в жизни успешного мужчины «Chief Time» побеседовал с основателем «Кубанской нефтегазовой компании» — Алексеем Шамарой.

***

Какие цели Вы перед собой ставили в начале своего профессионального пути и как они менялись за время работы?

Цели ставились на каждом жизненном этапе в зависимости от житейских потребностей. Через два с половиной месяца после армии я женился, через год у нас с супругой родилась дочь. Были, конечно, и сложности – мы жили на квартире, я поступил в институт на вечернее отделение, чтобы можно было совмещать учёбу с работой. На тот момент целью было – обзавестись собственным уголком, и нам это удалось – мы получили квартиру. Я старался работать добросовестно и профессионально, так с детства приучил меня отец, а он у меня был строгих правил.

Закончив институт, стал начальником производительно-технического отдела, а через два года был командирован за рубеж, тогда это называлось «помогать слаборазвитым странам». Работал в Ливии 2,5 года, развивал нефтяные месторождения в центре Сахары. Условия работы были нелегкими, но поддержка семьи всегда чувствовалась и это придавало мне сил.

Вернувшись, начал осваивать нефтяные месторождения в Западной Сибири. После того, как успешно отработал 9 лет главным инженером и получил колоссальный профессиональный опыт, меня заметили и перевели в объединение «Краснодарнефтегаз» на должность зам. ген. директора по общим вопросам. А ещё через пять лет был назначен уже первым заместителем гендиректора.

Карьера складывалась сама собой. Я думаю, это зависело от отношения к делу и профессионализма: нужно было просто делать своё дело, и делать его хорошо.

В начале 2000-х перешёл на работу в мною же созданную организацию – Кубанскую нефтегазовую компанию.

Расскажите о событиях, произошедших в компании, которые стали знаковыми для её развития?

На каждом этапе развития они были разными.

Когда мы в начале двухтысячных поднимали ООО «Ильский НПЗ», знаковым был для нас момент достижения уровня переработки в один миллион тонн нефти, это было в 2012 году. Создание собственного инженерного центра в сто человек также явило собой новый этап в развитии компании, так как новая структура дала огромную свободу действий, теперь мы могли сами удовлетворять свои потребности в инжиниринге. Благодаря этому, в частности, совсем скоро до территории завода будет построен нефтепровод и закончено проектирование установки первичной переработки нефти АТ-6, которая даст возможность довести объём нефтепереработки до 6 миллионов тонн.

Какими достижениями КНГК-Групп Вы особенно гордитесь?

В первую очередь тем, что мне удалось собрать команду единомышленников, которой я искренне горжусь. И это самое главное моё достижение. Наверное, мне просто повезло в этом. Средний возраст сотрудников нашего коллектива – 38 лет, и все они профессионалы высочайшего класса с высшим образованием, есть даже несколько кандидатов наук. Именно благодаря усилиям команды удалось построить Ильский НПЗ и создать КНГК-Групп.

Значимыми вехами в развитии нашей компании стало доведение в 2013 году мощности переработки на Ильском НПЗ до трех миллионов тонн в год и создание современного инженерного центра. Сегодня он способен заниматься проектированием в системе 3D, как объектов нефтехимии, АЗС, газонефтепроводов, общестроительных работ, и других инженерных сооружений, так и вести инженерное сопровождение их строительства, комплектации, технадзора. Мы закончили проектирование Комплекса глубокой переработки нефти на нашем НПЗ с объёмом проектных работ в 2 млрд 300 млн рублей.

Сегодня наша группа компаний работает в Северском, Крымском, Славянском районах и в Краснодаре. Среди наших планов на будущее – завершение строительства установки АТ-6 в конце первого квартала 2017 года, строительство нефтепровода на 6 млн тонн, строительство комплекса глубокой переработки нефти с глубиной переработки 95%, производство продуктов нефтехимии и нефтепродуктов класса Евро-5.

Алексей Шамара - Доверие, свобода действий, ответственность, профессионализм приходят с опытом в процессе жизненного пути. А с возрастом мудрость.

Алексей Шамара — Доверие, свобода действий, ответственность, профессионализм приходят с опытом в процессе жизненного пути. А с возрастом мудрость.

Что Вы можете рассказать о взаимоотношениях с партнёрами по бизнесу?

Они в первую очередь зависят от степени доверия между партнёрами. Ведь не секрет, что успех бизнеса складывается из того, насколько тебе доверяют. Наши бизнес-партнёры – это, в первую очередь, ОАО «Транснефть», ОАО «Сургутнефтегаз», ОАО «Газпром-нефть», ОАО «Волгодеминойл», банки «Альфа-банк», Сбербанк, Московский кредитный банк, Абсолют-банк. В рамках модернизации ООО «Ильский НПЗ» мы также сотрудничаем с мировыми лидерами в области технологий гидроочистки, гидрокрекинга, производства водорода и серы – UOP, Jacobs, Linde AG, неоценимую помощь в проектировании комплекса глубокой переработки нефти оказывает ООО «Ленгипронефтехим» (г. Санкт-Петербург). Мы никогда никого из своих партнёров не подводили, на мой взгляд, это и является главной ценностью в партнёрских отношениях.

С какими сложностями сталкивалась компания и как выходила из кризисных ситуаций?

За свою трудовую деятельность мне лично пришлось пережить кризис 1998 года, когда нефть стоила девять долларов за баррель, 2008-й и нынешняя ситуация тоже не самая лучшая, а ведь она, ко всему прочему, ещё и осложняется санкциями. В этот период мы сокращаем до минимума затраты на собственные нужды, снижаем производственные расходы, расходы на транспорт, замораживаем строительство и только в последнюю очередь ведём сокращение в коллективе, и то, это могут быть сотрудники, достигшие пенсионного возраста. Но это в исключительных случаях, в нынешней ситуации нам удалось сохранить коллектив и даже провести индексацию зарплаты на 10% по всей компании.

Существуют ли ошибки, которые руководителю ни в коем случае нельзя допускать в бизнесе?

Руководитель должен быть, прежде всего, профессионалом своего дела, заниматься самосовершенствоваться, расширить кругозор и широту мысли, быть честным перед собой и коллективом. Совершенно необходимо знать финансовое состояние компании, уметь рисковать оправданно, но рассчитывать на те финансовые ресурсы, которые компании сумеет обработать. Нельзя руководить в долг и жить в кредит.

Для многих бизнесменов прибыль не самоцель. Какие цели вы преследуете, развивая бизнес и получая прибыль?

На самом деле для нас прибыль также не является самоцелью. Получая прибыль, мы полностью вкладываем её в производство, расширение и модернизацию бизнеса, что даёт возможность во время кризисных ситуаций сохранять и производство, и коллектив, иметь уверенность в завтрашнем дне. А значит – и коллектив чувствует это и отвечает тем же.

Личностные черты, которые Вы считаете важными для успешного руководства, они даются от рождения или приобретаются в процессе жизненного пути?

Честность, порядочность, доброта, уважение к тем, кто рядом с тобой – даются от родителей, с рождения. Доверие, свобода действий, ответственность, профессионализм приходят с опытом в процессе жизненного пути. А с возрастом мудрость.

Алексей Шамара - Получая прибыль, мы полностью вкладываем её в производство, расширение и модернизацию бизнеса.

Алексей Шамара — Получая прибыль, мы полностью вкладываем её в производство, расширение и модернизацию бизнеса.

За каждым успешным мужчиной стоит его семья, какую роль сыграла семья в Вашем профессиональном успехе и есть ли традиции, передающиеся из поколения в поколение?

Я хочу сказать без лукавства: всё, что у меня получилось в жизни, всем этим я обязан своей семье. В первую очередь жене Людмиле Георгиевне. Мы с ней по отношению к делам, к работе и т.д. – родственные души и многим в жизни я обязан ей. У нас двое детей – дочь и сын, две внучки и два внука. Наверное, в жизни нам повезло с ней, и у нас прекрасные дети. Дочь знает четыре языка, воспитывает дочку и сына. Старшая внучка – студентка первого курса Высшей школы коммерции. Сын закончил экономический факультет, Оксфордский университет, программу MBA МГИМО, сейчас работает первым вице-президентом компании.

Всё, что мы хотели в них видеть, — мы видим, и им за это благодарны. У сына тоже дочь и сынок – Шамара Алексей, мой внук, продолжатель династии.

Что бы я ни делал в жизни, каких бы высот ни добивался, я делал и буду делать это для них.

 

Алексей Шамара

(Интервью журналу Chief Time)

Шамара Алексей — Всё только начинается

Алексей Шамара - Всё только начинается 
Завтра свой юбилей отмечает президент «Кубанской нефтегазовой компании» Алексей Шамара. О нем можно с полным правом сказать, что этот человек сделал себя сам.

Есть люди, прямо-таки излучающие жизнелюбие и заражающие им других. Это абсолютно про Алексея Алексеевича.

— Мне очень повезло, что я всю жизнь занимаюсь делом, которое люблю. Думаю, что без этой увлеченности невозможно ничего добиться. Если ты горишь идеей, то и другие загораются. Будь ты суперпрофессионалом, но без людей, которым доверяешь сам и которые верят тебе, ничего не получится. «А уверенность в успехе — одна из главных его составляющих», — объясняет Алексей Алексеевич.

В нефтегазовой отрасли Алексей Шамара признанный авторитет. Свой путь он начал еще в 1967 году, придя работать в Славянское управление технологического транспорта объединения «Краснодарнефтегаз» простым механиком. После службы в армии вернулся на предприятие и, наступая на каждую ступень карьерной лестницы, достиг ее вершин.

Даже по сухим строкам биографии можно представить масштаб личности: 1970 — 1979 годы — Славянское УТТ «Краснодарнефтегаз», 1979 — 1981 годы — работа в Африке по контракту с «Зарубежнефтью», затем главный инженер Славянского УТТ, на протяжении десяти лет Алексей Шамара руководил работой объединения «Краснодарнефтегаз» по добыче нефти в Западной Сибири, с 1990 года заместитель, а с 1997-го — первый заместитель генерального директора ОАО «Роснефть-Краснодарнефтегаз». С 2002 года бессменный президент компании«КНГК-Групп». Заслуженный работник Минпромэнерго РФ, заслуженный работник топливно-энергетического комплекса Кубани, доктор экономических наук…

— Когда мы только начинали, у нас было несколько предприятий, которые нуждались в серьезной модернизации, старое административное здание и весьма неясные перспективы, оставлявшие только один приемлемый выход — развиваться в многоотраслевую компанию. По этому пути мы и пошли. А начали с основы — создания коллектива профессионалов единомышленников.

Огромный опыт и работоспособность Алексея Алексеевича стали определяющими факторами, которые позволили в кратчайшие сроки создать успешное предприятие и занять свою нишу в высоко конкурентном секторе нефтепереработки. Но акцент, сделанный на развитие компании именно как многоотраслевой копании, сохранился и стал главным двигателем развития. Однако есть в компании направление, которое Алексей Шамара выделяет особо, но привычно не афиширует свой вклад в его продвижение — социальные проекты. Простое их перечисление займет не одну газетную страницу: постоянное участие в различных благотворительных программах и кампаниях, в строительстве церквей и соборов, благоустройстве школ, больниц и других социальных объектов, оказание помощи ветеранам…

В прошлом году под эгидой КНГК-Групп был учрежден Благотворительный Детский Фонд «АНАСТАСИЯ», который работает с нуждающимися в помощи детьми, инвалидами, сиротам. На вопрос, зачем тратить деньги на такие проекты, которые не принесут прибыли, — Алексей Алексеевич отвечает вопросом: — Как можно не помочь нуждающемуся, если у тебя есть такая возможность? В этом весь Алексей Шамара. Человек, который в свои 65 лет знает, что все только начинается.

Иван Прытыка, корреспондент Кубанских новостей

Шамара Алексей — Социально ответственный бизнес начинается с руководителя

Алексей Шамара - Социально-ответственный бизнес начинается с руководителя.