Благодаря прогрессивной и грамотной политике руководства КНГК-Групп, компании в рекордно короткие сроки удалось расширить штат инженеров-проектировщиков, где уже работают более 100 опытных специалистов по всему спектру специальностей. Некоторые из специалистов имеют ученую степень (7 человек — кандидаты наук) и аккредитацию экспертов по промышленной и пожарной безопасности, что позволяет справляться с технически сложными задачами на высоком уровне.

В развитие сферы проектирования компании привлечены первоклассные инженеры по проектированию:
• объектов топливно-энергетического комплекса (объекты электроэнергетики, нефтедобывающей, нефтеперерабатывающей, нефтехимической, газовой, угольной промышленности, а также объекты нефтепродуктообеспечения, теплоснабжения и газоснабжения);
• линейных объектов топливно-энергетического комплекса (электрические сети, магистральные газопроводы, нефтепроводы и нефтепродуктопроводы);
• объектов жилищно-гражданского назначения (жилые здания, здания для оказания гостиничных услуг, административные здания, здания детских дошкольных учреждений, здания и сооружения научного, учебного, лечебного, санаторно-курортного, культурно-просветительного, спортивного, бытового и коммунального назначения, культовые здания и сооружения).

В процессе проектирования применяются передовые научно-технические достижения и прогрессивные технологии, способные составить конкуренцию на российском рынке инжиниринговых услуг.

Рабочие места оснащены современным инновационным компьютерным оборудованием и программным обеспечением, включая системы автоматизированного проектирования и 3D-моделирование объектов строительства.

Приоритетами кадровой политики в КНГК-Групп являются развитие корпоративной культуры и этики, рост сотрудников внутри компании, стимулирование сотрудников на достижение результата, развитие знаний и опыта, в том числе на уровне международных стандартов.